| 摘 要 | 在数字经济与实体经济深度融合的趋势下,数字化转型成为我国制造企业提升竞争力、实现高质量发展的必由之路。基于动态能力理论构建“技术-组织”能力协同的制造企业数字化转型组态模型,并以31个省区市83家制造企业为研究样本,采用必要条件分析(NCA)和模糊集定性比较分析(fsQCA)方法对制造企业数字化转型的组态效应及其多元路径进行分析。研究表明,“技术-组织”能力子条件均不足以独立成为制造企业数字化转型的必要条件,驱动制造企业数字化转型的组态有技术转化-管理效能双核驱动型和技术能力-高管认知协同共振型2种。 |